SIRPLUS rettet bestens genießbare, überschüssige oder abgelaufene Lebensmittel vor der Tonne.

Dieses Mal im JOBVERDE Podcast: Raphael Fellmer, Geschäftsführer und Gründer von SIRPLUS.

Tabea hat sich im aktuellen Podcast mit Raphael Fellmer über einen nachhaltigen Karriereweg bei SIRPLUS unterhalten.

SIRPLUS ist ein Social-Impact Start-up, welches Lebensmittel vor der Tonne rettet und diese wieder zurück in ihren Kreislauf bringt. Das Team hat sich das Ziel gesetzt, das Lebensmittelretten als Mainstream zu etablieren und ein Umdenken in der Gesellschaft zu bewirken. Lebensmittel müssen mehr Wertschätzung erhalten.

Raphael ist Wertschätzung aber nicht nur gegenüber Lebensmitteln wichtig, sondern vor allem auch im Job. Wir reden im Podcast über die mittlerweile 150 Mitarbeiter*innen, die hinter SIRPLUS fleißig etwas bewirken und wie man Teil dieses nachhaltigen und inspirierenden Arbeitsumfeld werden kann.

Außerdem geht es in dem Podcast um die unzähligen Arbeitsmöglichkeiten, welche SIRPLUS schafft, um die Möglichkeit eines Quereinstiegs und um aktuelle Jobausschreibungen - denn: Neue Retterherzen, wie Raphael liebevoll die Mitarbeiter*innen von SIRPLUS nennt, werden immer gesucht.

Abschließend sprechen wir über die Profitabilität des Social-Impact-Startups und die Finanzierung eines stetig wachsenden Teams. Wachstum ist für Raphael sehr wichtig, denn auch für ihn ist Stillstand ein Rückschritt.

Lass dich von Raphael inspirieren und horch in die Möglichkeiten hinein, die SIRPLUS dir in deinem Job mit Sinn ermöglicht.

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